Growth Mindset show

Professor Carol Dweck introduceerde in 2007 de term Growth Mindseten Fixed Mindset naar aanleiding van haar onderzoek naar motivatie en persoonlijke ontwikkeling.

Mensen met een Growth Mindset geloven dat ze hun intelligentie en persoonlijkheid kunnen veranderen met voldoende inzeten dat ze vaardigheden kunnen leren doormiddel van inzeten hardwerken. Je hersenen en talent zijn slechts het begin. Daardoor omarm je het leren en creëer je moed om uitdagingen tegemoet te treden. “Als ik hard genoeg werk kan ik alles leren.”Bij een Fixed Mindset daar en tegen geloven mensen dat hun intelligentie en talent vastliggen en dat dit niet teveranderen is. “Ik kan geen gitaar leren, want ik ben niet muzikaal aangelegd.”

Iedereen heeft zowel een Growth als een Fixed Mindset en de verhouding kan steeds weer veranderen. Het doel is om ons zoveel mogelijk in de Growth Mindset te bevinden, zodat we niet bang zijn om fouten te maken, om te leren, om nieuwe paden te bewandelen. Voor verdere uitleg zie het filmpje rechts.

Doormiddel van een show vol jongleren en humor behandelen wij dit thema en houden het publiek een spiegel voor over de uitdagingen die je tegen komt en jou gedrag daarin.

Om de Growth Mindset daarna in de praktijk te brengen is er de optie het publiek een jong leertraining te laten ondergaan. Leren jongleren is bij uitstek geschikt om het thema Growth en Fixed Mindset in de praktijk te ondergaan, omdat het voor bijna iedereen een onbekende vaardigheid is en het voor veel mensen onmogelijk lijkt. Doormiddel van reflectievragen worden dedeelnemers voortdurend uitgedaagd naar hun mindset te kijken en uiteindelijk de vergelijking te maken met hun dagelijkse werkzaamheden.

Er is zelfs de mogelijkheid hier een dagprogramma van te maken door de deelnemers een show voor elkaar op te laten voeren aan het einde van de dag. Niet alleen een nieuwe vaardigheid aanleren, maar deze ook nog eens aan je collega’s te laten zien! In een veilige omgeving mogen ze falen en stralen.